女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

医療法人恭昭会 彦根中央病院は女性活躍推進法に基づき、
女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、下記のとおり行動計画を策定します。

1.計画期間等

2016年9月1日から2019年8月31日までの3年間

2.内容

育児休業からの復職者を部下に持つ上司に対する適切なマネジメント・育成等に関する研修を行い、育児休業復帰率100%を目指す
目標を達成するための対策


 ・各所属部長に対する研修を実施

実施期間


 平成28年 9月 ~ 実施

目標2.非常勤職員から常勤職員への転換を積極的に行い、年間5名の転換を目指す
目標を達成するための対策


 ・上司によるヒアリング、現場職員との協力体制の構築
 ・常勤職員の条件を満たし、かつ働きやすい勤務体系の提案
 ・男性職員への育児休業、看護・介護休暇取得についての周知
 ・子育て世代の労働者に対し、事業所内託児所の利用推進

実施期間


 平成28年 9月 ~ 周知内容の検討
 平成28年10月 ~ 実施

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